神池县第二中学关于开展

神池县第二中学关于开展

“讲正气、知荣辱、谋发展、促和谐”活动

第二阶段总结

我校转入第二阶段以来，按照县委的指示精神，采取了召开座谈会、问卷调查、民意测评、设置意见箱等形式，广泛征求机关干部、服务对象和社会各界对本单位及其班子成员的意见和建议，收到了良好的效果。

一、广泛征求意见，明确工作思路

一是深入群众主动征求意见，领导带头深入一线倾听群众的意见和建议，同时深入服务对象调查研究，提出改进工作的思路和意见。二是发放征求意见表，广泛征求群众对班子及班子成员的意见。经严格把关，克服了征求意见过程中意见少、建议多；实质意见少，表面意见多；个性问题少，共性问题多；涉及党性党风问题少，涉及一般性问题多；对领导意见少少，对班子意见多等“五少五多”现象。三是召开各种形式的座谈会。召开组织生活会，专题民主生活会和职工座谈会；采取面对面或背靠背的形式听取意见，进一步扩大干部职工对这场教育活动的参与权。四是开展谈心活动。结合思想实际、工作作风、行为准则，学习“八荣八耻”和《党章》谈。

通过开门教育，广泛征求意见，汇总梳理出以下几点意见：

1、学校服务质量不高，不能很好地满足广大家长的需求。

2、学校管理不够科学，落实制度不够到位。

3、工作作风不够扎实，联系群众不够紧密。

4、教学质量不够高，方法不力，效率不高。

5、为教师解决实际困难不多。

二、开展批评与自我批评，认真解决存在问题

一是领导干部带头自查、带头评议别人。自我分析深刻，实事求是，客观公正。对教师的评议既肯定成绩，又重点帮助查找存在的突出问题，提出了今后努力的方向。二是开展批评与自我批评。教职工之间互评时，坦诚积极，认真负责，人人发言，既有思想交锋，触及灵魂，又有感情交流，增进团结。大家能够正确对待群众的意见，整个民主评议过程中气氛积极、热烈、健康。我校内部提出了以下整改建议：

1、领导班子之间要加强配合，树立集体观念。

2、经常开展谈心活动，交流思想消除误会。

3、认真组织开好民主生活会，加强与群众的联系。

4、加大改革力度，尽快提高教学质量。

5、强化管理，落实各项规章制度。

第二阶段的工作虽然取得了一定成效，但也存在一些不足和差距，以后我们一定要努力改进，做好下一阶段的工作。