神池二中召开关于 落实师德师风“十大行动”动员会
2023年03月18日 20:23:13 访问量：903次
神池二中网讯 为深入贯彻党的二十大精神，全面落实《教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中共山西省委教育工委 中共山西省教育厅党组关于加强和改进新时代教师思想政治和师德师风建设的实施意见》要求，进一步强化该校教师思想政治和师德师风建设，3月17日上午，神池二中召开关于落实师德师风 “十大行动”动员会。
会上汪海副校长结合我校实际情况，对如何落实师德师风“十大行动”作了解读。
一、组织一次“师德专题教育”
学期开学后，学校组织教师学习贯彻党的二十大精神，用党的创新理论凝心铸魂，全面落实立德树人根本任务。做好教师队伍的“四史”学思践悟，在“四史”学习中涵养高尚师德。进一步凝聚思想共识，使之成为全体教师的共同价值追求。
二、同讲一堂“思政与师德师风课”
学校党组织书记、校长同讲一堂“思政与师德师风课”活动，讲党的二十大精神，习近平总书记关于教育的重要论述，强化“四史”学习教育，讲述师德典型先进事迹、中华优秀传统文化师德内涵、师德规范和法律法规等。
三、选树一批“师德榜样”
推广先进师德典范，宣传爱岗敬业、甘于奉献、改革创新的教师新形象，开展“寻找身边师德榜样”专题活动，挖掘教师的先进事迹或感人故事，弘扬主旋律,传播正能量，感召带动广大教师见贤思齐,自觉淬炼高尚师德师风。
四、开展一次“专项整治”
要持续抓好学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的“五位一体”教师思想政治和师德师风监督体系建设。针对教师违规有偿补课、收受礼品礼金、体罚、猥亵、性侵学生等，严肃查处，定期通报，推动教师队伍清廉从教，打造清正教风。
五、开展一次“专项整治”
学校按照“谁认定谁负责”、“谁监管谁负责”、“谁招聘谁负责”的原则，全面落实《关于落实从禁止制度的意见》和实施方案。充分发挥入职查询制度的防火墙作用。
六、抽查一次“师德档案”
该校坚持师德师风第一标准，充分运用全国教师信息管理系统和教师资格管理系统，严格规范“双减”承诺书，师德承诺书等师德档案填写程序和考核评价，把师德师风的“软约束”变为“硬规矩”。
七、安排一次“新入职教师应知应会考试”
对新入职教师开展思想政治和师德师风知识应知应会考试，并将测评折算为继续教育学分。
八、举行一次“新教师入职宣誓”
学校推动建立新教师入职宣誓制度，于教师节前后安排新入职教师集中宣誓，以庄严肃穆的仪式增强教师的职业使命感、荣誉感、责任感、自豪感，扣好教师职业生涯的第一粒纽扣。
九、推出一批“惠师举措”
学校要依托多种渠道，注重人文关怀、细节关怀，物质奖励和精神奖励相结合，积极创造条件为教职工提供暖心服务。为教师安心、舒心、静心从教营造良好环境。
十、用好一次“考核评价”
对照《新时代教师思想政治和师德师风建设考核内容及评分标准》开展自查整改积极探索师德师风评价改革建立正、负面清单，破解师德师风评价虚化问题，规范开展中小学教师师德考核，推动全职业生涯周期的师德师风建设长效机制落地。
（文、图/党峰）
编辑：左文生
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